75- EMSP – 1 IDE à temps plein
À propos de la structure
L’EMSP fait partie d’un service bi-site de soins palliatifs qui regroupe les EMSP de l’hôpital Sainte Périne et de l’hôpital Ambroise Paré ainsi que l’unité de soins palliatifs de l’hôpital Sainte Périne (10 lits) Composition de l’équipe : · Un Praticien Hospitalier responsable de l’unité à 80% · Un Praticien Hospitalier temps plein · Une IPA · Deux IDE · Un psychologue à 0,6 ETP · Une assistante médico-administrative à 0.1 ETP Liaisons hiérarchiques : · Cadre de santé n+1 · Cadre supérieure de santé n+2 · Cadre paramédical de DMU n+3 · Coordinateur général des soins n+4 Liaisons fonctionnelles : · Médecins, IPA, IDE et psychologue de l’équipe mobile · Médecin chef de service du service bi-site de Soins Palliatifs · L’ensemble des soignants du service bi-site de soins palliatifs du Groupe Hospitalier Universitaire · Equipes paramédicales et médicales des services de soins, notamment avec LISP · Association de bénévoles d’accompagnement · Réseaux de soins extérieurs et partenaires du domicile
Coordonnées de la structure
Description du poste
1 IDE à temps plein en CDI
Missions générales : Ø Participer au sein d’une équipe pluri professionnelle et transversale, à la prise en charge de malades atteints de pathologie grave, évolutive ou incurable dans le respect du cadre réglementaire (Décret d’actes infirmiers du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du Code de la Santé Publique et Circulaires DHOS du 19/02/2002 et du 25/03/2008 relatives à l’organisation des soins palliatifs.) Ø Améliorer la qualité de la prise en charge des patients en phase palliative au sein de l’établissement Ø Participer à la diffusion de la culture palliative au sein de l’établissement et du GHU Ø Participer aux travaux d’évaluation, d’enseignement et de recherche dans le domaine des soins palliatifs et de la douleur. Ø Contribuer à la démarche qualité et la certification en participant notamment à la déclaration et l’analyse d’évènements indésirables Missions spécifiques : Ø Identification et évaluation des besoins de la personne et son entourage. Ø Aide à l’analyse des situations et la prise en charge globale de la personne et son entourage. Ø Formuler des objectifs de soins individualisés avec les équipes soignantes. Ø Aide au repérage et à l’évaluation de la douleur et à la prévention des soins douloureux. Ø Former les équipes soignantes à l’utilisation des PCA et en assurer le suivi. Ø Formation/action (Compagnonnage) au lit du malade (soins de confort, réfection de pansements…). Ø Aide à la prise de décision et discussion en équipe. Ø Assurer un suivi des prises en charge de soins palliatifs et douleur dans les services. Ø Contribuer à la préparation du retour au domicile en évaluant sa faisabilité avec les différents intervenants dans l’hôpital et les structures médico-sociales (HAD, réseau soins palliatifs…). Ø Contribuer à l’organisation d’un transfert dans une autre structure hospitalière (soins de suite, unité de soins palliatifs…). Ø Soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des patients en fin de vie. Ø Assurer la traçabilité des interventions (Dossier patient, tableau activité). Participer à la diffusion de la démarche palliative Ø Former les équipes soignantes à l’évaluation de la douleur et à la démarche palliative. Ø Contribuer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux soignants des services et des étudiants. Ø S’impliquer dans le programme de formation continue de l’hôpital dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur dans le cadre des soins palliatifs (PCA notamment). Ø Participer aux groupes de travail des EMSP du GH, et réunion IDE des EMSP. Ø Enseignement à l’IFSI, CFCMPPH… Ø Participer aux groupes de travail : CLUD-SP, CSIRMT, … Activité de Recherche Ø Participer ou initier des protocoles de recherche en soins palliatifs visant à améliorer le confort ou la prise en charge des patients. Ø Participer aux travaux d’évaluation, d’enseignement et de recherche dans le domaine des soins palliatifs et de la douleur. Particularités du poste : Ø Intervenir en transversalité et en pluri professionnalité. Ø Participer aux groupes de parole et/ou temps de supervision. Ø Evaluer, analyser et formaliser l’activité soignante réalisée à l’EMSP. Ø Partage de compétences par la dispensation de formations (IFSI, CFPCH, Formation Continue du GHU). Ø Collaborer avec les Unités de Soins Palliatifs, les autres EMSP, et les réseaux de soins palliatifs. Ø Participer aux réunions de coordination des EMSP d’Ile de France (CORPALIF).
Compétences requises
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Diplômes et expériences requis
Formations et/ou qualifications requises :
-Diplôme d’état d’infirmier en soins généraux
-DU Douleur ou DIU Soins Palliatifs ou MASTER Clinique ou avoir eu des expériences en soins palliatifs souhaité
Connaissances particulières : Ø Connaissances approfondies des soins, prise en charge de la douleur et des soins palliatifs Ø Savoir utiliser les outils spécifiques d’évaluation et de traitement de la douleur (Différentes échelles, PCA, MEOPA…) Ø Sens de la communication et des relations interpersonnelles Ø Gestion du stress Ø Ethique et Déontologie Ø Droits des patients et les textes de lois afférents et les différentes chartes existantes Qualités professionnelles requises : Ø Conscience et rigueur professionnelle, autonomie et sens de l’organisation Ø Capacité d’écoute, de discrétion, tact, neutralité, maitrise de soi et respect du secret professionnel Ø Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle dans le respect des compétences de chacun Ø Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel Ø Disponibilité et adaptabilité aux différentes situations Ø Engagement dans le DMU et dans l’institution