92- USP – 1 IPA à temps plein en CDI

1 IPA en USP à temps plein en CDI

Au sein du service de soin palliatifs (USP de 12 lits et EMSP intra et extrahospitalière), un poste d’IPA au sein de l’unité de soins palliatif se crée. Il s’agit d’un poste à temps complet, avec présence 5 jours/7 du lundi au vendredi (Horaires de 9h à 18h avec une après-midi libre par semaine – pas d’obligation de permanence des soins) Ce nouveau poste vise à renforcer l’équipe médicale de l’USP (2.3 ETP) au sein et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (Cadre de santé, IDE, AS, ASH, psychologues, psychomotricienne, kinésithérapeute, secrétaire médiale, assistante sociale, art-thérapeute, bénévole d’accompagnement…) Missions auprès des patients : – Planification des entrées. Analyses et tri des demandes, lien avec les adresseurs, anticipation des entrées le week-end – Réévaluation et suivi quotidien des patients de l’USP confiés par l’équipe médicale. Réévaluation symptomatique, suivi des effets bénéfiques et indésirables des traitements et autre type de soins mis en place – Education thérapeutique des patients, en appui à l’équipe IDE du service (PCA, gestion des antalgiques…) – Renouvellement et/ou adaptation de prescriptions médicales dans le cadre de son champ de compétence (traitements, nutrition, acte infirmier…) – Contribution en lien avec l’équipe du service au projet de soins et à la continuité de sa mise en œuvre – Participation aux ateliers de l’USP – Entretien avec les familles des patients – Préparation et coordination des sorties des patients, tant vers d’autres structures (EHAPD-USLD notamment) que vers le domicile. Lien avec l’assistante sociale. Coordination des intervenants à domicile (HAD, autres aides, lien avec les familles). – Coordination avec l’EMSP Octopus ou autres équipes de SP en amont et/ou aval de l’USP Missions auprès de l’équipe de l’USP : – Participation à l’élaboration et à l’évaluation de protocoles de soins pluriprofessionnels – Participation à l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de formation interne de l’équipe – Participation – et animation le cas échéant- à des groupes de travail internes pour amélioration des pratiques professionnelles ? Accompagnement des équipes à l’évolution des pratiques – Organisation et animation de temps de retour sur des situations complexes ou des évènement indésirables – Animation du temps de réunion pluridisciplinaire du matin – Participation à l’organisation des projets de service de type « rencontre en SP » Missions institutionnelles : – Participation à la démarche qualité – Implication institutionnelle (CLUD, groupe éthique, relation avec les usagers, CSIRMT, autres…) – Contribution à des travaux de recherche – Publication d’articles à visée professionnelle et scientifique – Communication professionnelle et scientifique lors de colloques ou de congrès.