78- EMSP – 1 IDE à temps plein en CDI
À propos de la structure
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d’activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d’urgence, Pôle inter-établissements d’imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales
Coordonnées de la structure
Description du poste
1 IDE à temps plein en EMSP- CDI
Spécificités · Liées à l’équipe L’Equipe Mobile d’Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs est interdisciplinaire ; Composée de deux médecins dont le chef de service (0.8 ETP), une cadre de santé (0,2 ETP), un psychologue (0,8 ETP), deux IDE (1,80 ETP) et une secrétaire (0,5 ETP). Son objectif est de préserver la meilleure qualité de vie possible jusqu’au bout de la vie, en collaboration étroite avec les équipes soignantes et de privilégier une philosophie de soins centrée sur la personne et non exclusivement sur la maladie. Les pathologies rencontrées sont potentiellement létales. Les prises en charge peuvent débuter dès l’annonce du diagnostic. L’équipe propose de poursuivre la prise en charge des proches après le décès. La formation, l’enseignement et la recherche font partie intégrante du poste. · Du poste – Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie, la séparation – Activité transversale pluri et interdisciplinaire – Assumer son rôle de conseiller/expert : se positionner, transmettre et interpeler, se former, participer à des travaux de recherches – Accepter de ne plus pratiquer d’actes de soins – Participation à la formation : préparation de cours, prises de parole, pédagogie · Relations fonctionnelles – Avec tous les membres de l’Equipe Mobile d’Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs – Avec tous les membres de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs Territoriale – Avec chaque unité de soins – Avec les organismes ou personnes en charge des patients au domicile (HAD, Services de Soins à domicile, DAC, soignants libéraux…) – Avec les responsables de formation (Formation continue, IFSI…) – Avec les bénévoles Missions et activités principales Les missions de l’équipe s’organisent autour de trois pôles : les patients, leurs proches et les soignants. – Activité auprès des patients : Favoriser la meilleure qualité de vie possible du patient · A travers le soutien et l’accompagnement, · Par des évaluations globales de la situation afin d’élaborer et de réévaluer le projet de soin orienté sur le confort du patient, le plus souvent en binôme avec le médecin · Par son expertise/son savoir-faire concernant les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et l’utilisation de techniques spécifiques (type PCA, MEOPA, TENS…) – Pour les proches : · Proposer un soutien à travers des conseils pratiques, une aide et des entretiens. · Participer au suivi de deuil. – Pour les soignants : · Soutenir les équipes dans leur prise en charge de patients atteints de maladie grave. · Favoriser les liens entre les intervenants. · Participer à la formation et l’information des équipes et des futurs soignants Ces missions se traduisent par : – Du soutien technique, des soins de confort, des conseils pratiques – L’anticipation des risques de rupture de parcours de soins du fait des complexités des situations en utilisant les outils d’anticipations : prescriptions anticipées, fiche urgence-pallia, Directives anticipées, demandes anticipées en USP… – Activité de coordination avec les acteurs de la prise en charge – La réflexion en équipe (au sein de l’EMASSP et auprès des unités de soins) – Participation mensuelle à la supervision d’équipe – La traçabilité de ses actions, la rédaction de transmissions et de synthèse de prise en charge – La participation aux groupes de travails institutionnels (CLUD-SP, filière palliative du GHT, CORPALIF) Position dans la structure Positionnement hiérarchique § Directeur des Soins : Mme Alexandra Haudidier § Cadre Supérieur de santé coordonnateur du pôle SPACT : Mme Marie Rosa § Cadre de santé : Mme Bouziane Sabrina § Médecin Chef de service : Dr Nicolae Dohotaru Localisation Secteur d’activité Centre Hospitalier François Quesnay à Mantes la Jolie : – Bureau en Rez de Rue dans le couloir vitré – Déplacement dans chaque unité de soins (et occasionnellement dans les locaux des partenaires de la prise en charge) Horaires de travail – Sur la base de 38h/semaine ; – Planning en 7h30 / jour, du lundi au vendredi de 9h à 17h avec possibilité d’adaptation des horaires en fonction des besoins du service.
Compétences requises
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Diplômes et expériences requis
– Diplôme d’Etat Infirmier
– Connaissances en soins palliatifs et/ou soins de support
– Expérience professionnelle d’au minimum 5 ans souhaitable
– Formation à la relation d’aide souhaitable
– Formation au traitement et à l’évaluation de la douleur souhaitable