Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l’accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l’hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour). Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service. Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d’un service d’urgences, d’un SMUR, d’un centre périnatal de proximité, d’un plateau de consultations et d’explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d’effort,…). Il dispose d’une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d’évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d’hébergement). Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l’hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD (2 situés sur Falaise, un sur la commune de Potigny, un sur la commune de Saint-Pierre en Auge). L’établissement dispose d’un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d’imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d’analyses médicales. Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L’établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s’étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l’Orne. Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents
1 Médecin sur l’équipe mobile de soins palliatifs et l’unité de soins palliatifs du CH de Falaise
L’unité de soins palliatifs et l’EMSP sont dotés de trois postes médicaux. Deux sont actuellement pourvus et l’établissement cherche à pourvoir un troisième poste créé pour faire fonctionner l’équipe mobile de soins palliatifs sur le territoire de Falaise et de ses environs. Un complément de temps, alloué en fin d’année 2025, permet à l’établissement de proposer un poste à temps plein (temps partiel possible) sur cette mission
Dans le cadre de sa mission, le médecin participera à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs, à l’amélioration de la démarche palliative. Le médecin s’engage à l’application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP).
Nous recherchons un médecin spécialisé en médecine générale ou toute spécialité, ayant complété cette formation d’un DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours), titulaire d’un DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques » ou d’une FST (Formation Spécialisée Transversale).
Compétences requises Une Compétence techno-scientifique • Rigueur professionnelle. • Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, …). • Aptitude à participer aux EPP. • Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre. • Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire) Une Compétence relationnelle • Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie…). • Aptitude à se remettre en question (humilité…). • Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover. • Capacité à la résolution de conflits. Une Compétence relationnelle • Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie…). • Aptitude à se remettre en question (humilité…). • Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover. • Capacité à la résolution de conflits. Une Capacité de coopération – – • Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles…) • Respect des valeurs de l’interdisciplinarité et du travail en interprofessionalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles…) • Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville Aptitudes professionnelles attendues sur l’EMSP Dans le cadre de l’équipe mobile • Action transversale • Participation à réunion de l’équipe. • Participation à réunion de synthèse clinique (staff). • Non substitution médicale/médecin référent. • Non prescription sauf exception. • Information du médecin référent du malade/passage EMSP. • Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure (notamment sur les LISP…) et en dehors. • Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité) Auprès des institution ou autres • Représentativité de l’équipe dans les services et dans d’autres instances (CLUD, CME…). • Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste. • Connaissance de la vie et de l’organisation institutionnelle. Qualités requises • Favoriser la collégialité dans l’aide à la prise de décision. • Développer l’adaptabilité. • Aptitude à l’exercice de la transversalité. • Intérêt pour l’enseignement et la recherche