Notre association, le DAC 34 – Dispositif d’Appui à la Coordination de l’Hérault, est issue de la convergence des dispositifs de coordination du département. Le DAC 34 rassemble des équipes pluridisciplinaires spécialisées dans la coordination des situations complexes pour les professionnels et les particuliers. Nous sommes une association avec des missions de service public. L’objectif général est de fluidifier les parcours de santé en participant au décloisonnement des champs d’exercices du sanitaire, du social et du médico-social. Nos missions sont : 1- Assurer une réponse globale graduée : Information, Orientation, Appui à la coordination A toutes situations ressenties comme complexes par les personnes ou les professionnels. 2- Participer à l’animation territoriale à travers le rôle d’observatoire qui guide les démarches de projets et de parcours de santé.
1 médecin coordonnateur à temps partiel (2/5) en CDI, poste basé à Béziers
Le poste s’inscrit au sein d’une équipe de soins palliatifs pluriprofessionnelle qui appuie, auprès de la personne malade ou à distance, les professionnels et équipes soignantes dans le cadre de la prise en charge d’une personne en situation palliative ou en fin de vie, en mettant à leur disposition son expertise palliative. A ce titre, elle exerce les 3 missions suivantes : 1. Diffuser la démarche palliative, promouvoir l’anticipation et le recours précoce à une équipe de soins palliatifs, renforcer les pratiques palliatives des professionnels; 2. Contribuer au maintien des personnes à leur domicile, dans les meilleures conditions possibles; 3. Faciliter l’accès à l’expertise palliative. Il s’agit d’un poste en CDI, basé à Béziers, à temps partiel : 14 h hebdomadaire (répartition adaptable), avec travail en journée et horaires individualisés, véhicule de service à disposition des équipes pour les visites à domicile. Dans le cadre d’une équipe interdisciplinaire, le médecin coordonnateur a pour missions de : Participer à l’accompagnement des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs Améliorer la démarche palliative S’engager à l’application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP) L’activité clinique auprès du patient et de ses proches est effectuée dans le respect du principe de non-substitution : Auprès du patient : Accompagner : écouter, informer, soutenir, être médiateur Evaluer les symptômes. Evaluer les besoins globaux en interdisciplinarité (médicaux, psychologiques, sociaux…) Co-construire un Plan Personnalisé de Coordination en Santé PPCS centré sur la qualité de vie et la volonté du patient, participer à sa mise en œuvre et sa réévaluation Discuter les traitements et examens complémentaires en subsidiarité Transmettre oralement et par écrit Auprès des proches : Accompagner : écouter, informer, soutenir, être médiateur Auprès des professionnels : Accompagner : écouter, transmettre, soutenir, être médiateur Mettre en valeur la pluridisciplinarité et l’interdisciplinarité de l’équipe en partenariat avec les autres professionnels et la faire connaître pour une amélioration de la prise en charge médico-psychosociale Offrir des ressources complémentaires, une expertise clinique et un éclairage éthique aux professionnels de santé, aux patients et aux proches Compagnonnage : conseils/expertise soins palliatifs Participer à l’organisation des différentes rencontres avec les intervenants Savoir être dans la négociation et le compromis tout en restant rigoureux sur la qualité du service rendu Activité de formation/d’information Activité de recherche
PROFIL : Diplôme de médecine générale ou toute spécialité DU, DIU, DESC dans le domaine des soins palliatifs et de la douleur, ou engagement à se former Souhaité : DU ou DIU d’éthique
Compétences : Assumer le principe de non-substitution et de positionnement de conseil en deuxième ligne Savoir adapter les décisions aux contraintes du domicile Être en mesure d’actualiser ou de proposer des pratiques et outils de travail au fil des exigences nationales, régionales ou du pôle Compétence technoscientifique Rigueur professionnelle Aptitude à participer aux EPP Développement des compétences Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire) Compétence relationnelle Qualités relationnelles et d’écoute Aptitude à se remettre en question Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover Capacité à la résolution de conflits Compétence en éthique Formations en éthique ou engagement à les suivre Capacité de coopération Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles…) Respect des valeurs de l’interdisciplinarité et du travail en inter professionnalité