33- EMSP – 1 médecin coordinateur à temps plein
À propos de la structure
L’Equipe Mobile de Soins Palliatifs l’Estey Mutualité est une structure pluridisciplinaire intervenant essentiellement à domicile et en ESMS. Solidement ancrée dans le tissu bordelais, l’EMSP couvre la majeure partie du territoire de Bordeaux Métropole ainsi que ses communes limitrophes. Elle agit en appui des équipes de soins pour favoriser une prise en soins globale, coordonnée et respectueuse des volontés des patients. L’équipe est composée de 3 médecins, 3 infirmiers coordinateurs, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 chargée de mission, 1 secrétaire.
Coordonnées de la structure
Description du poste
1 Médecin coordinateur Responsable EMSP à temps plein, en CDI
• Rôle de conseil et d’expertise auprès des soignants du domicile et des établissements sociaux et médico-sociaux
• Participation à la visite de concertation initiale du patient
• Prise de contact, entretiens et réunions avec tous les participants potentiels du projet, explication du rôle et des missions de l’EMSP
• Lien entre acteurs de l’EMSP • Permanence et écoute téléphonique aux heures de présence de l’EMSP
• Lien avec les unités de soins palliatifs, les services hospitaliers, les médecins coordinateurs des ESMS (Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux) • Lien avec les autres EMSP • Utilisation du système d’information et de gestion des données Globule
• Participation à des actions de recherche et de formation en soins palliatifs • Information/ communication auprès du public et des professionnels (co-organisation de la Journée PALLIADOM un an sur deux, mobilisation des acteurs autour de ce projet )
• Représentation de l’EMSP auprès des institutions, partenaires, financeurs et auprès du grand public.
• Participation à l’audit qualité QUALIOPI
• Management et suivi administratif de l’équipe : Encadre et manage l’EMSP placée sous son autorité via une proximité régulière avec les professionnels (stagiaire compris) , Réalise les recrutements de l’équipe de l’EMSP, Assure les entretiens annuels d’évaluation des salariés, Contribue à l’élaboration du plan de développement des compétences des membres de l’EMSP et s’assure de sa mise en oeuvre, Autorise les absences, les changements d’horaires et de congés dans le cadre des règles établies par la direction, Veille à la bonne réalisation et à la charge de travail des professionnels de l’EMSP.
Compétences requises
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Diplômes et expériences requis
Diplôme médecine générale avec DU/DIU/DESC Soins palliatifs Inscription au Conseil de l’Ordre